わたしたちの仲間を紹介します。

スタッフみんなが働きやすく、楽しい職場をみんなで造って行くことで、より良いサービス、商品を大切なお客さまにお届けできる。そして、それは仲間から、お客さまからも感謝される事に繋がっていく。“ありがとう“の一言でもっと頑張ろうという気持ちになる。そんな仲間との日々の積み重ねが結果としてチームの力となり、これまで以上に大切なみんなに感謝されるシゴトへと変わっていく。そんな感謝の連鎖をつなげていけるアサヒスシステムの大切な仲間を紹介します。

楽しい職場と楽しいスタッフに囲まれて充実した毎日。

MASAAKI FUKUSHIMA

店舗社員福嶋 正明

この会社ってすごいな。ここで働いている社員さんって魅力的だな。

アサヒに入社して最初に驚いたのが、とにかくお客様を大事にしていること。原料から商品作りにこだわっていること。社員を第一に考えていてくれること。働いている社員みんなが同じ方向(考え方)を向いて仕事していること。今まで経験したことない会社でした。同じ職場の店長さんや先輩社員の方もとてもよくしてくれます。仕事ですからミスをすれば叱られます。しかし、ただミスを指摘されるのではなく、その後のことをしっかりと教えてくれます。店長は私に「責任を取るために私がいるのだから、あなたは自分が正しいと思ったことは何でもやってみなさい。」と言ってくれます。こんな店長の下で仕事ができることに感謝しています。

店長と先輩社員のやり取りが面白くて、つい聞き入ってしまう。

私は、どちらかと言えば人と話をするのが苦手なタイプでした。入社した頃は正直、今の仕事は「自分には不向きかも。」と思っていました。そんな私を変えてくれたのは職場の店長さんや先輩社員でした。「こうしなさい、ああしなさい」というような教え方ではなく、「とにかく楽しんで仕事をしなさい」ということでした。どう楽しめば良いのか?どんなふうにすれば楽しくなるのか?そんな心配をよそに店長さんと先輩社員が営業中も休憩中も何だかんだで話をしていました。そのやり取りが吹き出してしまうほど楽しくて、つい聞き入ってしまうものでした。仕事ですから遊んでいる訳ではありません。しかし、お二人を見ていると楽しんで仕事するっていうことの意味がなんとなくわかってきたような気がします。だから営業成績も会社でトップなんだなって。私も早くそういう社員になれたらなと思っています。

楽しい職場と楽しいスタッフに囲まれて充実した毎日。

ONとOFFにメリハリがあってより充実。

働く時はしっかり働く。遊ぶ時はしっかり遊ぶ。ちょっと変わった感覚ですが、何事にもメリハリをつけて精一杯楽しもうということです。よく仕事帰りにカラオケに連れて行ってもらいます。みんなでワイワイ、ガヤガヤ日頃のうっぷんやストレスを思いっきり発散しています。先輩社員はマイクを持って離しません。負けじと私も奪い返します。(笑)長期休暇も充実していますので、友達とドライブやプチ旅行に行っています。たまに同級生に合うと「お前、変わったな。いい顔してるよ。いい会社に入ったんだな。」と言ってくれます。自分では気がつかなったのですが、めぐり合いってあるんですね。

会社の報奨制度にびっくり。仕事へのモチベーションになっています。

入社してまだ半年足らずですが、ありがたいことに報奨金も頂きました。会社に報奨金制度というものがあって、営業成績によって報奨金が支給される仕組みです。給与は歩合制ではなく、しっかりとした固定給でありながら報奨金制度がありますので頑張り甲斐があります。もちろん、報奨金が頂けるのも店長のおかげなのですが、自分の仕事ぶりが評価されたみたいでうれしい気持ちになります。もっともっと勉強と経験を積んで誰からも頼りにされる社員になりたいと思っています。

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